Fastighetsbranschens framtid stavas samarbete
Svenska Bostäder, Familjebostäder, Stockholmshem, Yrkesakademin och Arbetsförmedlingen startar i gemensam regi en utbildning för personer som är intresserade av att arbeta med fastighetsservice. Arbetsförmedlingen har matchat sökande mot utbildningen som sker hos Yrkesakademin. Praktiken förläggs sedan hos något av Stockholms stads bostadsbolag.
- Fastighetsbranschen är i stort behov av yrkesutbildade och detta är Stockholms kommunala bostadsbolags gemensamma bidrag till att förse branschen med kompetenta medarbetare. Det var extra roligt att notera att vårt första informationsmöte om yrkesutbildningen var fyllt till bristningsgränsen, säger Susanne Sigra Callemo, HR-chef på Svenska Bostäder.
Enligt Arbetsförmedlingen är det en god arbetsmarknad och ljusa utsikter för utbildade fastighetsskötare. Syftet med fastighetsutbildningen är att få fler kompetenta medarbetare till branschen. Med utbildning och praktik kommer chanserna att få anställning vara goda.
- Vi hoppas att fler företag ser den möjligheten där vi kan anpassa våra arbetsmarknadsutbildningar utifrån deras behov och där de kan vara med och forma utbildningen. Genom den här möjligheten med anpassning har många företag fått tag på rätt kompetens. På så sätt behöver arbetsgivarna inte rekrytera medarbetare från varandra och branschen får in nytt blod, säger Lidia Russom Öström, samordnare för rekryteringsutbildningen på Arbetsförmedlingen.
Stora pensionsavgångar
Närmare 30 procent av alla som arbetar i fastighetsbranschen beräknas gå i pension under de kommande tio åren. Förutom att åldersfördelningen är skev, med fler äldre än yngre anställda, ökar dessutom medelåldern i branschen visar statistik från Fastigo.